祥達(dá)企業(yè)一直致力于打造一支學(xué)習(xí)型精英團隊，提倡學(xué)習(xí)日常化、常態(tài)化，自進入九月份以來，祥達(dá)企業(yè)培訓(xùn)動作頻頻，正是用實際行動踐行“打造學(xué)習(xí)型精英團隊”這一目標(biāo)。

 

　　9月10日，祥達(dá)企業(yè)組織的銷售人員培訓(xùn)會在企業(yè)營銷總部 [陶北路1號館] 如火如荼的展開。企業(yè)營銷二部總經(jīng)理邱國勝、各部門/品牌負(fù)責(zé)人以及全體銷售人員參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是進入9月以來祥達(dá)企業(yè)組織的第四場培訓(xùn)，主要涵蓋陶配產(chǎn)品知識、團隊、終端培訓(xùn)等內(nèi)容。

 

　　陶配部總經(jīng)理郭輝明，主要針對公司配套的高溫?zé)尘皦Α⒘_馬柱定制、地拼花、波導(dǎo)線等陶配產(chǎn)品從市場前景、公司上線陶配產(chǎn)品的意義、陶配產(chǎn)品銷售流程等方面進行了詳細(xì)講解，郭總細(xì)致、全面的講解讓大家對陶配產(chǎn)品有了全面的了解，為推動企業(yè)全屋瓷石配套產(chǎn)品更快、更好的推廣到終端市場理清了思路、指明了方向。

 

陶配部總經(jīng)理郭輝明：《陶配產(chǎn)品知識》

　　品牌領(lǐng)導(dǎo)徐順蘭，則從團隊建設(shè)、人際關(guān)系處理、個人形象素質(zhì)等方面展開講解，徐總結(jié)合《西游記》里性格各異的師徒四人，對自身團隊成員進行分析，并通過現(xiàn)場問答的方式，與現(xiàn)場互動，讓大家在收獲了歡樂的同時，更結(jié)合自身引發(fā)思考，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢，找出不足，提高境界，修煉自我。

 

品牌領(lǐng)導(dǎo)徐順蘭：《團隊》

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理劉成逍，則從客戶溝通、終端幫扶、客戶服務(wù)等方面，闡述了與終端客戶的相處之道和溝通技巧，并指出業(yè)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)和經(jīng)銷商之間的紐帶，相當(dāng)于杠桿與杠桿之間的軸承，起著至關(guān)重要的作用，所以作為業(yè)務(wù)經(jīng)理只有不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，才能更好的為經(jīng)銷商服務(wù)和出謀劃策。

 

業(yè)務(wù)經(jīng)理劉成逍：《終端培訓(xùn)》

　　企業(yè)營銷二部總經(jīng)理邱國勝在培訓(xùn)總結(jié)中，首先對各位講師的辛勤付出表示了肯定和鼓勵。邱總指出，企業(yè)一直致力于打造一支學(xué)習(xí)型精英團隊，企業(yè)培訓(xùn)平臺的搭建，正是實現(xiàn)這一目標(biāo)的舉措之一。邱總表示，我們一直在說“品牌”，打造個人在團隊中的影響力也是樹立個人品牌的關(guān)鍵，今天我們的同事站在三尺講臺上為大家講解知識，向大家展現(xiàn)了自我，表現(xiàn)都很不錯，未來每一位同事都有機會走上講臺。

 

企業(yè)營銷二部總經(jīng)理邱國勝總結(jié)講話

　　會后，歐享陶瓷作為累計學(xué)分最高的團隊，榮膺“學(xué)習(xí)標(biāo)兵團隊”榮譽稱呼，企業(yè)營銷二部總經(jīng)理邱國勝邱總為他們頒發(fā)了獲勝錦旗。

 

企業(yè)營銷二部總經(jīng)理邱國勝(中)與學(xué)習(xí)標(biāo)兵團隊：歐享陶瓷合影

　　祥達(dá)人深知：只有用知識武裝頭腦，修煉好內(nèi)功，不斷提升專業(yè)水平和技能，才能更好的為終端市場提供好產(chǎn)品、好服務(wù)。