1、寬大的休息區

　　有多大往往和進店率成正比!相信很多門店開業前都有店鋪平面圖、賣場設計等，前期很多老板可能都會考慮坪效最大化，選擇加大貨架，從而加大陳列量。從某種角度來說，站在顧客立場，一個進去感覺很擁擠，購物空間不是很舒暢的門店，你覺得他會進去嗎?

　　2、做好櫥窗規劃

　　相信這點大家都清楚，櫥窗是門店的臉面，這個人怎樣，先看臉，這個店怎樣，先看櫥窗，怎么樣是一個好的櫥窗呢?

　　首先，要設定櫥窗的主題(你想告訴顧客什么?);

　　其次，針對主題選定好服飾和道具(通過什么展示);

　　第三，做好櫥窗的每一個細節(細節決定成敗);

　　第四，調整好模特站位(結合主題，思考模特怎么站位好);

　　第五，調整好燈光;

　　第六，確定你的櫥窗空間展示是否有立體、有層次、有主題、有故事，可以引人入勝。當然如果條件允許的話，你也可以考慮動態櫥窗或真人秀櫥窗。

　　3、合理的燈光布置

　　人的本能是趨光性，五大感官首選視覺感官，而光在此過程中起主要作用，燈光應該打在哪里，什么時候開什么燈，應該有個流程表。

　　記得之前有個問題一直在糾結，客戶因為晚上沒顧客，所以沒開LOGO燈，可能考慮到費用管理，試問，你招牌燈都不開的店，顧客會進來嗎?相比之下，有些店鋪關店后LOGO持續開著，老板說是打廣告，這樣的老板有魄力。

　　4、顧客期望的環境

　　顧客期望得到的是一個自然、溫馨、舒適的購物環境，其實也就是另一個“家”。圍繞三個環境因素，結合本身品牌定位及消費群體，塑造好的購物環境和體驗是重要因素。

　　5、聽覺觸動影響

　　除了視覺，聽覺觸動也是影響因素之一。什么時段放什么音樂，節慶假日放什么音樂，這也是需要大家思考的問題，杜絕一天到晚循環播放幾首曲子，音樂應該分時段，有主題，有吸引力。

　　6、塑造旺場的員工站位

　　中國人有個特點叫聚眾消費，旺場的時候，顧客會因好奇心往店里進去，淡場時呢?所以你一定要塑造旺場氛圍，也可以做模擬演練等，塑造旺場氛圍。

　　7、做好迎賓送賓

　　很多門店都有迎賓，有的還是標準化的訓練，非常到位，但是往往忽視了送賓這環節，古語“送客送到三里外”，只要你在收銀環節、送賓環節重視，相信銷量會有提升的。

　　8、創新客戶粘度

　　相信前期大家都有在做短信回訪、3T回訪。在這個與時俱進的年代，你是否讓你的員工做好微信、微博推廣工作，增加客戶粘度?是否分客戶管理，建立情感式鏈接，讓你的員工管理好你的顧客，加強他們之間的粘度呢?

　　9、提升店鋪員工形象

　　提升店鋪員工形象也是品牌形象重要的一環節。

　　員工代表店鋪，代表品牌，其言行舉止，銷售接待相信你都會經過一定的培訓，但是，在這里，需要的是固化。除了店鋪名片，員工應該也給予設計名片。一來宣傳員工形象，二來給予員工自信。在有了自信之后，相信員工的能力定會提升，服務也勢必提升。屆時，顧客還不進店嗎?