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16位“二代”老板聚首開平

最近，關(guān)心陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、大企業(yè)事業(yè)傳承的人都注意到，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會接連召開了兩次青年企業(yè)家聯(lián)誼會。

小編個人感覺，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會召開的這兩次會議，加上此前召開的幾次青年企業(yè)家聯(lián)誼會，可謂意義深遠(yuǎn)。

12月12日，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會青年企業(yè)家聯(lián)誼會座談會（開平水口站）在開平市水口鎮(zhèn)召開，此次會議由開平市水口水暖衛(wèi)浴行業(yè)協(xié)會承辦。

會議由中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會副秘書長朱保花主持。近20名來自衛(wèi)浴行業(yè)的陶二代一一青年企業(yè)家們出席了會議。

據(jù)悉，出席這次座談會的16位開平市青年企業(yè)家（含創(chuàng)二代，排名不分前后）包括：廣東華藝衛(wèi)浴實業(yè)有限公司總裁馮育羨、開平金牌潔具有限公司副總經(jīng)理簡偉權(quán)、廣東彩洲衛(wèi)浴實業(yè)有限公司總經(jīng)理助理郭海彬、開平力蒲衛(wèi)浴有限公司總經(jīng)理助理鄺柏洪、廣東漢特科技有限公司總經(jīng)理謝楹、江門市千科衛(wèi)浴科技有限公司總經(jīng)理孫月斌、開平市漢順潔具實業(yè)有限公司副總經(jīng)理黃榮耀、開平市上華衛(wèi)浴實業(yè)有限公司副總經(jīng)理鄧美茵、開平威爾格衛(wèi)浴有限公司副總經(jīng)理鄺妙萍、開平市奇迪科壓鑄衛(wèi)浴有限公司總經(jīng)理許世揚、鶴山市金益銅業(yè)有限公司總經(jīng)理黃宗勇、開平達(dá)威爾廚衛(wèi)有限公司副總經(jīng)理高鴻亮、開平建發(fā)衛(wèi)浴實業(yè)有限公司副總經(jīng)理譚沃權(quán)、開平市億展閥芯有限公司董事長助理施廣明、開平市億展閥芯有限公司董事長助理沈宇杰、開平市方劍衛(wèi)浴有限公司副總經(jīng)理涂愉飛。

開平市水口鎮(zhèn)是全國三大水暖衛(wèi)浴生產(chǎn)基地之一，經(jīng)過40多年的穩(wěn)步發(fā)展，多年來不斷創(chuàng)新、不斷升級，在標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、智能化工藝進(jìn)步、新產(chǎn)品開發(fā)等諸多方面，涌現(xiàn)出華藝、彩洲、希恩、偉祥、力蒲、瑞霖、金牌等一批優(yōu)秀衛(wèi)浴品牌，已形成從原材料供應(yīng)、零部件加工、成品裝配到技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量檢測、物流配送、電子商務(wù)的完備產(chǎn)業(yè)鏈。

這次座談會上，開平市衛(wèi)浴行業(yè)創(chuàng)業(yè)元老，包括廣東華藝衛(wèi)浴實業(yè)有限公司董事長馮松展、廣東希恩衛(wèi)浴實業(yè)有限公司董事長黃鎮(zhèn)懷、廣東彩洲衛(wèi)浴實業(yè)有限公司總經(jīng)理郭柏照、開平市瑞霖淋浴科技有限公司董事長馮繼君等均暢所欲言，毫無保留地向晚輩們介紹了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，面對新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，希望青年企業(yè)家發(fā)揮自身優(yōu)勢，同步世界，激極進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，傳承好，發(fā)展好父輩留下的基業(yè)。 

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14位夾江“二代”首聚談“傳承”

開平會議之后，大家又馬不停蹄開啟第二站：四川夾江。12月12日，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會青年企業(yè)家聯(lián)誼會——四川夾江站在夾江縣召開。中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會秘書長宮衛(wèi)、傳媒中心主任馬德隆，以及四川陶瓷行業(yè)15位青年企業(yè)家代表出席了本次會議。

與會人員包括：中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會青年企業(yè)家聯(lián)誼會四川產(chǎn)區(qū)會長、夾江縣索菲亞新型建材有限公司總經(jīng)理余楊，夾江縣盛世東方陶瓷有限公司總經(jīng)理陸文杰，夾江縣華宏瓷業(yè)有限公司總經(jīng)理楊建東，四川珠峰瓷業(yè)有限責(zé)任公司董事長肖峰，夾江康榮陶瓷有限公司總經(jīng)理張峻銘，四川省簡優(yōu)陶瓷有限責(zé)任公司董事長肖思源，四川金輝衛(wèi)浴潔具有限公司總經(jīng)理陳亞軒，樂山珂南泰新材料有限責(zé)任公司主任謝容，順意建材有限公司總經(jīng)理宋勇強，四川新立城環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理李敏，四川省古韻陶藝有限公司總經(jīng)理王文杰，四川新長恒陶瓷有限公司副總經(jīng)理張磊，樂山桓達(dá)新型建材有限公司總經(jīng)理吳俊龍，夾江縣明惠陶瓷廠經(jīng)理陳強等。

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7月26日：佛山/高安和陶瓷/衛(wèi)浴“二代”首次對話

再往回走，2024年7月26日，新生代得新時代——中國建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)青年企業(yè)家思享會在廣東省佛山市成功舉辦。

會議期間發(fā)起了“肩負(fù)時代使命，勇?lián)袠I(yè)責(zé)任”倡議。中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會青年企業(yè)家聯(lián)誼會輪值會長蕭禮標(biāo)、中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會秘書長宮衛(wèi)、惠達(dá)衛(wèi)浴集團(tuán)總裁王佳、箭牌家居董事副總經(jīng)理謝煒、恒潔衛(wèi)浴集團(tuán)高級總監(jiān)特別助理謝澤淦、高安羅斯福陶瓷有限公司董事長羅群、太陽陶瓷集團(tuán)總經(jīng)理胡堯、廣東華藝衛(wèi)浴實業(yè)有限公司總裁馮育羨、佛山市一家建材有限公司總經(jīng)理霍兆鴻、HBI首席執(zhí)行官魏繼國、瑪緹陶瓷總經(jīng)理梁偉權(quán)、依諾巖板副總裁田慶忠、金牌潔具總經(jīng)理簡偉權(quán)等行業(yè)青年企業(yè)家代表上臺騎上象征時代前行的單車，為行業(yè)發(fā)展的新時代啟幕。

中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會青年企業(yè)家聯(lián)誼會首屆輪值會長、蒙娜麗莎集團(tuán)董事長蕭禮標(biāo)、歸然書院院長鮑杰軍、恒潔衛(wèi)浴集團(tuán)有限公司董事長謝偉藩、廣東簡一 ( 集團(tuán)) 陶瓷有限公司董事長李志林、蒙娜麗莎集團(tuán)有限公司董事、董事會秘書張旗康等，在這次青年企業(yè)家思享會發(fā)表演講，為晚輩們指點迷津，加油打器。

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6月20日：寧波奉化衛(wèi)浴“二代”座談

再往前！6月20日，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會青年企業(yè)家聯(lián)誼會（寧波站）在寧波奉化召開。

會議以座談會形式召開，來自廣東、浙江、福建等地區(qū)相關(guān)衛(wèi)浴企業(yè)的青年企業(yè)家參加了座談會。

此次參加座談會的三省青年企業(yè)家（排名不分先后）如下：開平金牌潔具有限公司副總經(jīng)理簡偉權(quán)、寧波奧雷士潔具有限公司總經(jīng)理張偉、臺州豐華銅業(yè)有限公司副總經(jīng)理李祖科、寧波萬海閥門科技有限公司總經(jīng)理馬山峰、寧波金星軟管有限公司總經(jīng)理陳冠宇、廣東漢特科技有限公司總經(jīng)理謝楹、浙江科欣實業(yè)有限公司總經(jīng)理管劍潮、開平諾迪水暖器材有限公司副總經(jīng)理鄺銘源、漳州萬暉潔具有限公司總經(jīng)理肖涵、廣東櫻井科技有限公司總經(jīng)理黃甲欣、開平市漢順潔具實業(yè)有限公司副總經(jīng)理黃榮耀、浙江名迪陶瓷閥有限公司總經(jīng)理吳曉雷、開平力蒲衛(wèi)浴有限公司總經(jīng)理助理鄺柏洪、東臺市林豐絲網(wǎng)廠銷售總經(jīng)理沈峰、開平達(dá)威爾廚衛(wèi)有限公司電商經(jīng)理高鴻亮、開平建發(fā)衛(wèi)浴實業(yè)有限公司經(jīng)理譚沃權(quán)、開平市信輝五金配件有限公司經(jīng)理張錦華、開平市奇迪科壓鑄衛(wèi)浴有限公司總經(jīng)理許世揚、寧波吉田智能潔具科技有限公司總經(jīng)理王遠(yuǎn)科。

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福建“創(chuàng)二代”：更熱愛/更成熟/更深入

2023年11月22日，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會青年企業(yè)家聯(lián)誼會（以下簡稱為“中青會”）——福建晉江站活動舉辦。

中青會輪值會長、蒙娜麗莎集團(tuán)股份有限公司董事、總裁蕭禮標(biāo)，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會秘書長宮衛(wèi)，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會流通分會秘書長劉勇，中青會執(zhí)行秘書長王宏偉，中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會傳媒中心主任馬德隆以及來自福建晉江產(chǎn)區(qū)建筑陶瓷領(lǐng)域的20余位青年企業(yè)家代表參加了會議。本次活動的舉辦得到中青會福建產(chǎn)區(qū)會長、美勝建材副總經(jīng)理吳漢釗的大力支持。

青年企業(yè)家就上述話題展開積極討論，圍繞上述話題青年企業(yè)家達(dá)成了多項共識：第一，福建產(chǎn)區(qū)與其他產(chǎn)區(qū)不同，陶瓷產(chǎn)業(yè)在上世紀(jì)80年代就開始大量涌現(xiàn)，因早期沒有系統(tǒng)規(guī)劃陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)，導(dǎo)致整體可用土地面積較小，窯爐長度較短，大產(chǎn)能企業(yè)較少，整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展受制，但小產(chǎn)能的產(chǎn)線也有其優(yōu)勢，尤其體現(xiàn)在靈活轉(zhuǎn)產(chǎn)方面；第二，福建產(chǎn)區(qū)要堅持自身差異化路線的定位，在細(xì)分品類領(lǐng)域，例如地鋪石、木紋磚、陶板等方向深耕，打造自身核心競爭力；第三，福建產(chǎn)區(qū)內(nèi)部要加強溝通合作，同時，要加強與其他產(chǎn)區(qū)的交流，避免惡意競價，共同打造有序的市場環(huán)境。

2023年11月23日，在蕭禮標(biāo)會長與宮衛(wèi)秘書長的帶領(lǐng)下，中青會深入福建晉江產(chǎn)區(qū)開展調(diào)研工作，先后前往美勝建材、丹豪陶瓷、聯(lián)興陶瓷、宏華陶瓷、華泰集團(tuán)、豪山瓷磚、銘盛企業(yè)、豪華陶瓷、寶達(dá)陶瓷、國星陶瓷等企業(yè)進(jìn)行溝通交流。

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衛(wèi)浴“二代”參觀學(xué)習(xí)東鵬

寫到這兒，想起更早前的一則“舊聞”。

2021年11月6日下午，由中國建材市場協(xié)會衛(wèi)浴分會、佛山市衛(wèi)浴潔具行業(yè)協(xié)會劉文貴秘書長牽頭撮合，東鵬控股何穎為東道主，與箭牌謝煒、九牧林珠敏、恒潔謝澤楷、浪鯨霍兆鴻、華藝馮育超、英皇龐子鈞、美加華霍晴熙、理想衛(wèi)浴危一夫、玫瑰島徐天天等知名陶瓷衛(wèi)浴品牌創(chuàng)二代相聚佛山，他們先是到佛山陶瓷總部基地看衛(wèi)浴材料城，隨后一行抵達(dá)東鵬控股大廈，受到何新明董事長熱情接待，并參觀了東鵬明善陶瓷博物館。

提到佛山，不免要聊多兩句關(guān)于佛山陶二代普遍接不住班的問題。前面提到的今年7月26日，佛山、高安兩地陶瓷、衛(wèi)浴行業(yè)的“二代”首次對話，實際上參與的主流大企業(yè)“二代”并不多。

其中一個原因是像蒙娜麗莎集團(tuán)總裁蕭禮標(biāo)，新明珠陶瓷集團(tuán)葉永楷，順成陶瓷梁德云，新潤成陶瓷關(guān)偉洪及全球營銷中心總經(jīng)理關(guān)偉鏗、全圣集團(tuán)總經(jīng)理冼永昌，雪狼瓷磚·巖板總經(jīng)理蔡耶特等，還有新一派的關(guān)偉華、以及將軍企業(yè)副總裁柳嘉興，能強&強輝集團(tuán)營銷總經(jīng)理冼建堂，集團(tuán)市場中心總經(jīng)理冼桐華，能強&強輝集團(tuán)戰(zhàn)略工程總經(jīng)理梁浩堂，他們多是80后、70后，比90后大了不少，故每逢有大的行業(yè)活動，他們都比較內(nèi)斂，很少在公開場合亮相，發(fā)表自己的觀點。而這也是佛山“陶二代”們在圈內(nèi)存在感差的主要原因之一。而事實，佛山、廣東陶二代有的“接班”也已做得很好。

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佛山“創(chuàng)二代”內(nèi)斂低調(diào)行事

比如，從去年到今年，東鵬控股、蒙娜麗莎、箭牌等家居建材企業(yè)，已開始迎來新的掌舵人。

比如近日蒙娜麗莎完成董事會換屆，蕭禮標(biāo)正式接班就任董事長，其與蒙娜麗莎控股股東蕭華為父子關(guān)系。

惠達(dá)衛(wèi)浴則也已完成了“三代人”的交接。2022年，創(chuàng)始人王惠文辭去董事長職務(wù)，其子王彥慶擔(dān)任董事長并辭去總經(jīng)理職務(wù)，其孫女王佳擔(dān)任總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)。

值得一提是，佛山“創(chuàng)二代”雖然深知“接班”的艱難，卻也不會選擇回避。

蒙娜麗莎董事長蕭禮標(biāo)更直接表示，自己不是接班人，而是職業(yè)經(jīng)理人，蒙娜麗莎作為上市企業(yè)，不是屬于誰家的，掌舵者這個位置是能者居之。

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“創(chuàng)二代”：打通線上線下有優(yōu)勢

通常來說，“企二代”從初出茅廬到走向臺前，都需要經(jīng)歷幾個階段的鍛煉和測試。

首先是基層輪崗。

家居行業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè)，它的業(yè)務(wù)鏈條非常長，且很多業(yè)務(wù)都下沉到基層。如果“企二代”對業(yè)務(wù)不熟悉，即便他們對行業(yè)有深度的認(rèn)知，也很難因地制宜地做好管理。

比如法迪奧營銷總經(jīng)理沈錚文曾表示，作為法迪奧創(chuàng)始人沈奕榮的女兒，也是從基層到管理，從售后客服到營銷總經(jīng)理一路摸索前行。

其次，則是小范圍的業(yè)務(wù)測試。

如果說基層輪崗是“企二代”入駐企業(yè)的必經(jīng)之路，那么其最終是否適合管理公司，還需要經(jīng)過更多的鍛煉和測試。

大部分“企二代”不僅需要從基層開始鍛煉，在進(jìn)入公司后往往也不會空降核心管理層，而是先從部門管理者開始。

最后，則是需要有新思維的鍛煉。

“創(chuàng)一代”和“企二代”有著全然不同的成長背景，“企二代”也會更熟悉現(xiàn)代科技和新興市場趨勢，因此“企二代”更需要充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，比如打通線上、線下閉環(huán)，給經(jīng)銷商帶來新的經(jīng)營模式與方法。

隨著整個泛家居行業(yè)的發(fā)展，不僅龍頭企業(yè)要經(jīng)歷“接班潮”，未來家居供應(yīng)鏈、經(jīng)銷商等也都會有同樣的經(jīng)歷。

不管企業(yè)目前是否已經(jīng)到了“換代”的階段，也都需要為行業(yè)的代際切換做好準(zhǔn)備。

當(dāng)前市場進(jìn)入經(jīng)濟(jì)長周期，存量市場的決戰(zhàn)，一方面取決于“良草”的充沛，二是有賴于認(rèn)知的提升，不會犯常識性錯誤。

至于內(nèi)卷，首先取決于老板的親自下場，有無二次創(chuàng)業(yè)精神；再就是“創(chuàng)二代”能否接班，接不接的好班。

本文部分內(nèi)容來自中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會、家居新范式等